Na escalada profissional não há moleza, por Ricardo Negreiros

Estive essa semana com uma rapaziada batalhadora. Gostei porque tive a oportunidade de repassar algumas regrinhas profissionais que eles gostaram muito. Aqui vai um pequeno resumo do que vi nos meus quase 40 anos de experiência:

Regras importantes para obter sucesso em uma empresa

1.  Gere valor sob qualquer circunstância. Continuamente.

2.  Assuma o máximo de responsabilidades que puder. Seja cooperativo.

3.  Avalie os compromissos com cuidado para entregar sempre o que prometeu. Evite dar desculpas.

4.  Elimine a sua ansiedade no processo, porque a escalada (promoções) deve levar tempo.

5.  Avalie se o seu chefe é sensível ao seu desempenho e se a instituição realmente valoriza a meritocracia (inclusive se está saudável financeiramente). Caso sim, saberão reconhecer o seu valor ao longo do tempo.

6.  Adquira experiência e visão 360o. Entenda o máximo de contexto do que você faz para entender o que de fato importa pra empresa, especialmente para o seu crescimento e lucratividade.

7.  Entregando o esperado, demande reconhecimento. Solicite e esteja atento a feedbacks.

8.  Celebre suas conquistas consigo mesmo, mesmo as pequenas.

9.  Se precisar, mude para uma empresa onde os colaboradores sejam mais valorizados. Não mude frequentemente de empresa pois dará a impressão de que não tem resiliência nem tenacidade.

Quais os talentos mais valorizados?

- Versatilidade 

- Tenacidade (inclusive trabalhar sob pressão, resiliência) 

- Inteligência técnica (claro) 

- Ser cooperativo (pensar no time)

- Empatia social (não adianta ser um gênio irascível)

- Automotivação

- Criatividade

Conclusão:

Foque no que interessa ao desempenho da empresa, mantenha-se centrado e espante os fantasmas da cabeça. Ouse sempre.